求人サイトや口コミで耳にする『軽貨物ドライバー 手取り』
実際の金額はどれくらいなのか疑問に思ったことはないでしょうか？
仕事内容は見えてきても、手取りがわからないですよね。
この記事では、軽貨物ドライバーとして働いた実体験をもとに、手取りの実情や相場、経費との関係について詳しく解説します。
これから挑戦しようと考えている方の不安を少しでも和らげられる内容になっています。
軽貨物ドライバーの手取りはどれくらい？
軽貨物ドライバーの手取りは、雇用形態によって大きく異なります。
正社員か業務委託かで計算方法が変わるため、それぞれに分けて説明します。
- 軽貨物ドライバーの手取り①｜正社員の場合
- 軽貨物ドライバーの手取り②｜業務委託の場合
軽貨物ドライバーの手取り①｜正社員の場合
正社員の軽貨物ドライバーの手取りは、月20万円前後が相場です。
基本給に加えて残業代や各種手当が加算されることもありますが、税金や保険料が差し引かれるため、額面通りにはなりません。
地域や会社によって多少の差はあるものの、安定した収入が見込める点はメリットです。
実際に地方で働く正社員のHさんは、月給22万円のうち手取りが約18万5千円とのことでした。
住宅手当が少しつくものの、残業が多く、体力勝負の仕事だと話していました。
軽貨物ドライバーの手取り②｜業務委託の場合
業務委託の軽貨物ドライバーは、完全歩合制が基本です。
1件あたりの単価は150円〜200円程度で、1日100件配達すれば1万5千円〜2万円になります。
月20日稼働すれば、30万円〜40万円の売上になりますが、ここから経費を引いた金額が手取りです。
都内で業務委託をしているFさんは、月の売上が45万円前後で、そこから経費を差し引いて最終的な手取りは30万円ほどだそうです。
うまく稼ぐには「件数をこなすこと」「ルートを効率化すること」が大切と語っていました。
軽貨物ドライバーの手取り相場は？
軽貨物ドライバーの手取り相場は、全国的に見ても一定の範囲に収まっています。
それぞれの業務形態での手取り相場を下記に解説します。
- 軽貨物ドライバーの手取り相場①｜正社員の相場
- 軽貨物ドライバーの手取り相場②｜業務委託の相場
軽貨物ドライバーの手取り相場①｜正社員の相場
正社員として働く軽貨物ドライバーの手取り相場は、地方で18万〜22万円、都市部で22万〜25万円程度です。
大手運送会社に勤務する場合、賞与や福利厚生が加わるケースもあります。
実際に関東の中規模運送会社に勤めるKさんは、手取りが21万円前後で推移しており、繁忙期には残業代が増えるためもう少し多くなると話しています。
軽貨物ドライバーの手取り相場②｜業務委託の相場
業務委託の場合、売上ベースで35万〜50万円が一般的な範囲です。
ここからガソリン代、車両維持費、保険料などの必要経費が差し引かれ、実際の手取りは25万〜35万円前後になります。
大阪で働くYさんは、毎月約40万円の売上を出していますが、ガソリン代・保険・メンテナンスで月10万円かかり、手取りは30万円前後に落ち着いています。
軽貨物ドライバーにとっての手取りとは？
軽貨物ドライバーにとっての手取りとは、売上や給与から税金・経費などを差し引いた実際に手元に残る金額を意味します。
売上が多くても、経費がかかりすぎれば手取りは減ります。
特に業務委託の場合は、収入と支出の管理能力が重要になります。
私が業務委託として働いていた時期、売上は毎月40万円ほどありましたが、経費を差し引くと28万円が平均的な手取りでした。
数字上は稼いでいるように見えても、出費を把握しておかないと貯金が増えないと痛感しました。
軽貨物ドライバーの必要経費は？
軽貨物ドライバーは、働く形態に関わらずいくつかの必要経費を抱えています。
下記に必要とされる経費を3つ解説します。
- 軽貨物ドライバーの必要経費①｜経費
- 軽貨物ドライバーの必要経費②｜税金
- 軽貨物ドライバーの必要経費③｜保険
軽貨物ドライバーの必要経費①｜経費
主な経費はガソリン代、駐車場代、高速道路料金、車検やタイヤ交換などのメンテナンス費用です。
これらは日々の業務で必ず発生し、月に5万円〜10万円程度かかることもあります。
知人のTさんは、冬にスタッドレスタイヤを購入した際、想定外の出費で収支が厳しくなったと話していました。
突発的な出費に備えることも、手取りを守るうえで欠かせません。
軽貨物ドライバーの必要経費②｜税金
業務委託の軽貨物ドライバーは個人事業主扱いとなるため、所得税や住民税に加えて消費税の申告も必要になります。
確定申告を通じて正確な納税が求められるため、帳簿の管理が欠かせません。
私も初めての確定申告では、必要書類の多さに苦労しました。
経費の領収書は必ず保管し、日々の収支を記録しておくことが重要です。
軽貨物ドライバーの必要経費③｜保険
軽貨物ドライバーには任意保険や自賠責保険の加入も必須です。
特に業務用で使用する場合、対人・対物無制限の任意保険が推奨されており、年間の保険料は7万円〜15万円程度になります。
同僚のNさんは、任意保険を見直しただけで年間2万円以上節約できたそうです。
保険の内容は定期的に見直すと、手取りに大きく影響します。
軽貨物ドライバーが手取りを増やす大事なポイントは？
軽貨物ドライバーが手取りを増やすには、収入を上げる努力と支出を抑える工夫の両方が求められます。
下記にて手取りを増やす大事なポイントを3つ解説します。
- 軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント①｜配達の効率を向上
- 軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント②｜固定費の見直し
- 軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント③｜リフレッシュ
軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント①｜配達の効率を向上
配達効率を上げることで、同じ時間でも多くの件数をこなせるようになります。
ルートの工夫や積み込み順の見直しなど、日々の改善が手取りを増やすカギになります。
私の場合、朝の段取りを5分短縮するだけで1日あたり3件多く配達できるようになり、月換算で1万円以上収入が増えました。
軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント②｜固定費の見直し
車両のリース代や保険料など、毎月かかる固定費を見直すことも重要です。
燃費の良い車を選ぶ、格安の保険に切り替えるといった工夫で、手取り額を安定させやすくなります。
知人のSさんは中古の軽バンに乗り換えることで、月々のリース代を2万円減らし、その分を貯金に回せるようになったと話していました。
軽貨物ドライバーが手取りを増やすポイント③｜リフレッシュ
適度な休養も長く働くためには欠かせません。
心身の健康を維持することで、集中力が高まり、効率的に働けるようになります。
結果的に安定した手取りを維持しやすくなります。
私自身も週1日は完全に休むようにしたことで、疲れが溜まりにくくなり、体調を崩すことが減りました。
収入アップのために自分に合った環境を見つけましょう！
軽貨物ドライバーとして手取りを増やすためには、自分に合った働き方を見つけることが大切です。
正社員として安定収入を得たいのか、それとも業務委託で高収入を狙うのか。
地域、生活スタイル、体力などを踏まえて、自分にとって最適な環境を選ぶことで、無理なく手取りを増やすことができます。
まずは一度、試しに短期の仕事から始めてみるのも良い方法です。
合うかどうかを見極めたうえで、自分に最適な働き方を選ぶことが、長く続けるための第一歩になります。
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